Подробнее о сервисе HRvisor

Вовлеченность

IQ

Воспроизведение

Оценка 360/540

Интеллект и логика

Навыки продаж в рознице

Навыки телефонных продаж

Войти

Регистрация

Видео- собеседования

без участия рекрутера

Сервис онлайн-оценки персонала и виртуальных собеседований для малого и среднего бизнеса
Нанимайте лучших сотрудников с ювелирной точностью

Проводите онлайн-интервью кандидатов на вашу вакансию, не тратя на это время

в автоматическом режиме

онлайн-интервью соискателей

Проводите

Выбираете шаблон видеоинтервью

Отправяете его кандидату

Кандидат проходит собеседование

Вы получаете результат

Это будет полезно всем, кто занимается наймом персонала и сотрудников

HR-менеджерам

Руководителям отделов кадров

Собственникам и владельцам бизнеса

Обычно, когда приходит отклик на вакансию, вам важно созвониться с кандидатом. Пообщаться с ним, узнать его получше, оценить адекватность.

Если вы занимаетесь подбором и наймом пересонала, то скорее всего, тратите много времени на общение с соискателями. Из-за того, что приходится обрабатывать огромное количество откликов, а также заранее договариваться о видео-интервью, многие HR-менеджеры и руководители кадровых отделов буквально тонут в этих процессах.

Мы разработали сервис, который избавит вас от рутины, а именно — от созвонов по видеосвязи с потенциальными кандидатами на вашу вакансию.

Огромный выбор шаблонов

Более 100 профессий и должностей

Готовые наборы вопросов, которые раскроют кандидата в зависимости от выбранной должности в вашей вакансии

Управляйте сценарием беседы

Возможность гибкой настройки набора и порядка вопросов, создания своих вопросов с нуля

Высокое качество интервью

Используйте заранее профессионально записанные вопросы, либо загружайте свои

Доступно с телефона и компьютера

Ваш кандидат сможет легко пройти собеседование с любого устройства с выходом в интернет в любое удобное для себя время. Никаких дополнительных программ устанавливать не нужно

Выбирайте, отправляйте и отслеживайте прохождения

онлайн-приложении

видеособеседований в удобном

Работает через браузер. Доступно с компьютеров, ноутбуков, планшетов и мобильных телефонов

Какие проблемы решает

HRvisor?

Рассмотрим на языке бизнеса – почему компаниям, которые нанимают сотрудников выгодно начать использовать видеособеседования от HRvisor при найме.

сервис видеособеседований

Популярные проблемы в процессе найма

Большие траты на процесс подбора персонала при низких показателях найма

Трата времени на собеседования с неподходящими кандидатами

Плохая оценка персонала, из-за чего в компанию попадают не продуктивные сотрудники

Для увеличения объемов найма нужно расширять штат рекрутеров

Низкая конверсия найма качественных сотрудников. Не удается «продать» им работу в компании

Эффект от использования видеособеседований

Увеличение объемов найма без раздутия штата рекрутеров

Четкая и объективная оценка кандидатов благодаря струткурированным готовым собедованиям

Можно заранее подготовить и заложить в собеседование презентацию вашей компании, что поможет «продать» работу в ней качественному кандидату

Возможность проводить глубокую оценку кандидатов без найма опытных рекрутеров

Выгода для компании  

Экономия денег на подборе

Ускорение найма кандидатов

Оптимизация расходов на HR

Улучшение качества подбора

сервис видеособе-седований

Стоимость одного прохождения видеособеседования

Для сравнения, затраты на зарплату HR-а, учитывая время подготовки и проведения видеособеседования, составили бы около 1 500 ₽ - 3 000 ₽ за одно видеособеседование.

составит

от 140 ₽ до 390 ₽

в зависимости

от выбранного пакета

Привязывать карту не надо — заранее покупаете столько прохождений, сколько вам нужно.

Стоимость одного прохождения видеособеседования составит

Попробуйте сервис видеособеседований бесплатно!

После регистрации вы сразу получаете доступ к личному кабинету, где можете бесплатно провести несколько полноценных видеособеседований. Если сервис окажется вам полезен – вы сможете приобрести пакет необходимых прохождений.

Попробовать бесплатно