Раскройте скрытые возможности

Сервис онлайн-оценки персонала и виртуальных собеседований для малого и среднего бизнеса
Нанимайте лучших сотрудников с ювелирной точностью

Получите полное представление о качествах и компетенциях вашего персонала

оценкой 360/540

вашего персонала с

Оценка 360/540 представляет собой анкетирование, в котором участвуют не только сам сотрудник, но и его начальство, коллеги, клиенты и подрядчики, контактирующие с ним

и почему она важна для бизнеса?

Что такое оценка 360/540

Оценка 360 — это инструмент для получения реалистичной оценки качеств сотрудника со стороны его окружения. По результатам анализа ответов можно выявить зоны роста сотрудника и скрытые возможности, которые не видны на первый взгляд.

оценки 360/540

Преимущества

Реалистичная оценка: компания и сотрудник получают объективное представление о его сильных и слабых сторонах.

Зоны роста: выявление потенциала для улучшения и развития сотрудника.

Скрытые возможности: определение компетенций, которые сотрудник может развивать, несмотря на его собственную оценку.

оценки

Процесс

Анализ результатов теста поможет вам понять, что текущий сотрудник, возможно, хорошо справляется с текущей должностью, но может обладать потенциалом в другой области. Например, если результаты показывают высокие навыки коммуникации и убеждения, это может указывать на потенциал в сфере продаж, где сотрудник может раскрыться в полной мере и стать настоящей звездой.

Сотрудник и его окружение заполняют анкеты, оценивая различные аспекты работы и поведения сотрудника.

По результатам собирается общая оценка, выявляются сильные и слабые стороны, а также потенциал для роста.